Misión

Alcanzar la satisfacción plena de las expectativas de nuestros clientes, mediante la tranquilidad y confianza adquirida día a día por medio de un servicio de calidad, eficiente y profesional al proteger su integridad personal y bienes materiales.

Visión

Ser una empresa integral en Servicios privados de seguridad, logrando una mejora continua, comprometida con la sociedad y brindando mayor protección a la comunidad, así como con nuestro personal que la conforma; buscando siempre el liderazgo en los servicios de prevención y en las nuevas tecnologías de seguridad privada.

Código de Ética

Nuestro Código de Ética es un conjunto de principios y estándares que guían el comportamiento en todos los aspectos de nuestro negocio. Su objetivo es garantizar que nos conduzcamos de manera justa, honesta y ética, y que siempre actuemos en el mejor interés de nuestros clientes, accionistas, empleados y las comunidades en las que operamos.

Nuestros valores

Nuestros valores son la base de nuestro Código de Ética y de todo lo que hacemos. Ellos son:

      Integridad: Somos honestos y éticos en todos nuestros tratos.
      Respeto: Tratamos a los demás con dignidad y respeto.
      Excelencia: Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos.
      Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones y resultados.
      Comunidad: Estamos comprometidos a ser buenos ciudadanos corporativos y retribuir a las comunidades en las que operamos.


Nuestros estándares

Esperamos que todos nuestros empleados cumplan con los siguientes estándares:

      Cumplimiento de la ley: Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables.
      Prácticas comerciales justas y honestas: llevamos a cabo nuestro negocio de manera justa y honesta y tratamos a nuestros clientes, proveedores y competidores con respeto.
      Conflictos de intereses: evitamos los conflictos de intereses y revelamos cualquier conflicto potencial a nuestro supervisor.
      Confidencialidad: Protegemos la confidencialidad de la información de nuestros clientes y de la empresa.
      Seguridad en el trabajo: Creamos un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados.
      No discriminación: No discriminamos a nadie por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida.


Reportar violaciones

Si cree que alguien ha violado este Código de Ética, debe informar a su supervisor, a la línea directa de ética de la empresa o en la sección de “Contacto” de esta página web. Todos los informes serán investigados exhaustiva y confidencialmente.

Declaración Anti soborno y Corrupción

Declaramos nuestro compromiso inquebrantable con los principios de integridad, ética y transparencia en todas nuestras actividades y operaciones. Reconocemos el impacto devastador que el soborno y la corrupción pueden tener en la sociedad, las empresas y las personas, y estamos dedicados a prevenir y combatir tales prácticas.

1. Compromiso de cumplimiento: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones anticorrupción aplicables en cada jurisdicción donde operamos.

2. Tolerancia cero con la corrupción: Mantenemos una política de tolerancia cero hacia el soborno, la corrupción y el comportamiento poco ético en todas nuestras relaciones, ya sea con funcionarios públicos, particulares o socios comerciales.

3. Promoción de una conducta ética: Estamos comprometidos a fomentar una cultura de ética, integridad y transparencia dentro de nuestra organización. Creemos que el comportamiento ético comienza en la cima y permea todos los niveles de la organización.

4. Prohibición de soborno: Prohibimos inequívocamente ofrecer, dar, recibir o solicitar sobornos o comisiones ilegales en cualquier forma, incluido dinero en efectivo, obsequios, favores o cualquier otro incentivo.

5. Obsequios y hospitalidad: Reconocemos que los obsequios, la hospitalidad y el entretenimiento pueden crear oportunidades para la corrupción. Por lo tanto, brindamos pautas claras sobre el dar y recibir dichos artículos, con énfasis en la transparencia, la modestia y el cumplimiento de nuestras políticas.

6. Conflictos de intereses: Estamos comprometidos a identificar y gestionar conflictos de intereses que puedan comprometer nuestros estándares éticos e integridad.

7. Mecanismos de denuncia: Alentamos a todos los empleados, contratistas, socios comerciales y partes interesadas a denunciar cualquier caso real o sospechado de soborno o corrupción. Proporcionamos mecanismos de denuncia confidenciales y salvaguardias contra represalias para quienes se presentan.

8. Capacitación y concientización: Estamos dedicados a brindar programas continuos de capacitación y concientización para educar a nuestros empleados y partes interesadas sobre nuestras políticas y procedimientos anti soborno y corrupción.

9. Consecuencias por violaciones: Reconocemos que las violaciones de nuestras políticas anticorrupción pueden resultar en acciones disciplinarias, procedimientos legales, terminación de contratos o despido, según corresponda.

10. Revisión y actualización periódicas: Nos comprometemos a revisar y actualizar periódicamente nuestras políticas antisoborno y corrupción para garantizar su efectividad y alineación con los requisitos legales y entornos comerciales cambiantes.